ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO SOB A ÓTICA DA PSICOLOGIA DO TRABALHO

Resumo

O presente artigo aborda o assédio moral no trabalho, fenômeno este que tem se tornado frequentedentro das organizações. Refere-se a comportamentos recorrentes que visam diminuir, humilhar, constranger, desqualificar um indivíduo ou um grupo.Devido ao seu potencial para causar sofrimento psíquico e adoecimento no trabalho, evidencia-se neste estudo a necessidade de intervenções psicológicas preventivas e curativas. Nesta perspectiva, esta pesquisa está orientada a fim de nortear como a psicologia do trabalho tem significado ao Assédio Moral, sintetizando nesta revisão, achados que contemplam intervenções nas relações de trabalho a fim de criar melhores práticas de convivência.

PALAVRAS CHAVE: Assédio Moral; Psicologia do Trabalho;Saúde Mental no Trabalho.